Gazdinka
— Ku komu ste objednaná? — dievča za recepčným pultom zdvihlo pohľad od knihy návštev a takmer okamžite jej oči skĺzli k mojim sivým prameňom.
— Ku generálnemu riaditeľovi, — odvetila som a kabelku som položila k nohe. — Pozvali ma na pracovný pohovor.
— Na pohovor? — usmiala sa spôsobom, akoby som si pomýlila poschodie, budovu aj adresu. — Vaše priezvisko?
— Orlová. Irena Andrejová.
Prešla prstom po zozname, zastavila sa pri riadku a obočie jej sotva badateľne vyskočilo.
— Ste si istá, že nejdete na účtovné oddelenie? Dnes prijímame ľudí do kontroly kvality.
— Presne tam mám namierené.
— Počkajte, prosím, tu, — povedala a stlačila tlačidlo na telefóne. — O chvíľu príde personalistka.
Sadla som si na kraj mäkkej stoličky, vedľa seba som uložila zápisník a uhladila rukáv saka. Na sklenenom stolíku boli rozložené firemné prospekty a pri nich stála malá miska s mentolovými cukríkmi.
V hrudi ma nepríjemne pichlo, no po cukríku som nesiahla. Nie preto, že by mi to nedovolila hrdosť. Skôr som vedela, že ak sa začnem upokojovať príliš skoro, možno uverím tomu, že rozhodnutie už padlo a je proti mne.
Z chodby vyšla mladá žena v svetlom kostýme. Mala pestovanú tvár, nacvičený úsmev a pohľad, ktorý človeka premeral rýchlejšie než skener.
— Irena Andrejová? — opýtala sa.
— Áno.
— Som Andrea Olegová, náborová špecialistka. Porozprávajme sa rovno tu, nech vás nemusím vodiť po poschodiach.
— Pozývali ma k Dušanovi Nikolajovi.
— Ten má teraz prácu, — odsekla hneď. — Generálny riaditeľ nie vždy sám presne vie, koho vlastne potrebuje. Na to tu máme personálne oddelenie.
— Bolo mi povedané, že stretnutie bude s ním.
— To vám povedali, samozrejme. Ale najskôr posúdim ja, či vôbec prichádzate do úvahy.
Ukázala na kreslo pri nízkom stolíku, no do zasadacej miestnosti ma nepozvala. V prijímacej hale sedeli aj ďalší uchádzači. Všetci predstierali, že nič nepočujú, lenže na pohovore má človek sluch ostrejší než minútová ručička.
Andrea Olegová otvorila môj formulár s údajmi, ktorý som firme poslala vopred, a očami rýchlo prebehla jednotlivé riadky.
— Takže prax máte dlhú, — poznamenala. — Dokonca veľmi dlhú.
— Sedemnásť rokov som viedla oddelenie kvality vo výrobe.
— Vidím. Lenže u nás je iné tempo. Mladý kolektív, nové postupy, rýchle výkazy.
— Kvalita zostáva kvalitou bez ohľadu na tempo.
Znovu sa usmiala.
— Pekná veta. Lenže v tomto veku sa na podobné pozície ľudia už zvyčajne neprijímajú.
V miestnosti akoby stíchol vzduch. Muž s dotazníkom prestal písať. Pozrela som sa na Andreu Olegovú a pomaly som zavrela svoj zápisník.
— Zvyčajne kde? — spýtala som sa.
— Všade tam, kde potrebujú výsledok, — odpovedala mäkko. — Neberte si to osobne. Hovorím otvorene, aby sme nestrácali váš čas.
— Môj čas ste už minuli tým, že ste ma sem pozvali.
— Pozvali vás na úvodný rozhovor.
— Nie. Pozval ma generálny riaditeľ.
Mierne naklonila hlavu nabok.
— Irena Andrejová, bez veľkých slov, prosím. Vedúci pracovníci niekedy požiadajú, aby sme sa na človeka pozreli, a konečné rozhodnutie potom robí personálne oddelenie.
— Čiže vy ste už rozhodli?
— Predbežne áno.
— Na základe môjho veku?
— Na základe zhody s požiadavkami pozície, — opravila ma. — Vyjadrujme sa presne.
— Tak sa vyjadrite.
Obrátila list a nechtom poklepala po mojej žiadosti.
— Máte za sebou slušnú minulosť. Lenže dnes sa všetko mení veľmi rýchlo. Ľudia z vašej generácie sa často pridŕžajú starých pravidiel, ťažšie prijímajú nové formy práce, pomalšie sa učia programy a zvyknú diskutovať s mladšími nadriadenými.
— Hovoríte teraz o mne alebo o svojich obavách?
— Hovorím o rizikách.
— A aké konkrétne riziko ste vo mne stihli odhaliť počas rozhovoru v prijímacej hale?
Andrea Olegová sa vystrela.
— Vidíte? Už oponujete.
— Pýtam sa. To nie je oponovanie.
— Na vedúcu pozíciu potrebujeme flexibilného človeka, — pokračovala. — A vy máte, prepáčte, príliš ťažký profesijný životopis. Ste zvyknutá veliť.
— Vedúci pracovník má viesť.
— Nie vždy. Niekedy je lepšie stať sa súčasťou tímu.
— Nepozvali ma na radové miesto.
— Práve to teraz preverujeme.
Znovu sklopila oči k papieru a tentoraz hovorila o čosi hlasnejšie:
— Poviem to úprimne. Na miesto vedúcej oddelenia kvality vás nevidím. Mohli by sme však zvážiť archiváciu. Tam je pokojnejší režim. Plat približne štyristopäťdesiat eur, bez zbytočného tlaku.
— Pozvali ma rokovať o pozícii s platom tisícdvesto eur.
Kútik jej úst sa takmer nebadane pohol.
— To je horná hranica pre naozaj silného kandidáta.
— A vy ste už usúdili, že silná kandidátka nie som?
— Usúdila som, že ste veková kandidátka.
To slovo zostalo visieť medzi nami ako krivo pripevnená tabuľka. Navonok nič vyslovene hrubé, no po takom označení sa cez dvere vstupuje ťažko.
— Andrea Olegová, — povedala som pokojne, — uvedomujete si, že toto hovoríte pred ostatnými uchádzačmi?
— Nikoho som nemenovala.
— Mňa áno.
— Iba vysvetľujem situáciu.
— Nie. Verejne znižujete moju hodnotu na dátum v dotazníku.
Jej úsmev sa zúžil.
— Irena Andrejová, nerobme z toho drámu. Máme otvorenú recepciu, všetci sme dospelí ľudia.
— V tom prípade si dospelí ľudia vypočujú aj moju odpoveď.
Oprela sa do kresla.
— Nech sa páči.
— Mám päťdesiatdeväť rokov. Neprišla som sem prosiť o miesto zo súcitu. Prišla som preto, lebo ma Dušan Nikolaj požiadal, aby som pomohla zistiť, prečo vám narastajú vratky výrobkov a prečo oddelenie kvality nestíha uzatvárať reklamácie klientov.
Andrea Olegová zvraštila čelo.
— Odkiaľ to máte?
— Od neho.
— Také veci s uchádzačmi nerozoberá.
— S náhodnými nie.
— Chcete tým povedať, že vy náhodná nie ste?
— Presne tak.
— Tak prečo ste teda v zozname návštev zapísaná ako uchádzačka?